"A pesquisa, muito bem elaborada, aborda temas de fundamental importância para compreensão e desenvolvimento do elo mais importante das empresas de Tecnologia da Informação: O Capital Humano ou Intelectual.
Chama a atenção e reforça nossa tese de que as empresas deste importante segmento devem voltar, cada vez mais, suas atenções para a seara dos ativos intagíveis que, apesar de representar a maior parte do patrimônio dessas empresas, na maioria das vezes não recebe a atençao necessária e devida por parte dos empresários diminuindo o patrimônio e a robustez das empresas.
Em nossos estudos, em especial um trabalho realizado recentemente com o Sebrae - DF e o Sindicato da Indústria da Informação - SINFOR DF, foi possivel concluir que investir nos ativos intagíveis - do qual o Capital Intelectual é parte fundamental - é essencial para que as empresas de TI atinjam seus objetivos.É preciso identificar, proteger, valorizar e incorporar estes ativos. A pesquisa apresentada, aponta os caminhos os quais as empresas devem estar atentas e dispostas a construir programas que valorizem e resguardem este importante patrimônio.
Ricardo Capucio
Advogado especialista em Direito das Tecnologias
Sócio da Capucio & Advogados Associados
Diretor da Assespro - MG
Autor do Livro Radiodifusão e TV Digital no Direito Brasileiro
“Conhece-te a ti mesmo.” "O aforismo de Sócrates aplica-se com perfeição ao excepcional trabalho com que Túlio Ornelas Iannini presenteia o setor de TI e a todos interessados em seu desenvolvimento.
Não há como definir políticas e programar ações para a área, se não se conhece quem são seus atores, suas características, o que os move, quais as suas lacunas de formação, suas expectativas e tantos outros aspectos que constituem o ser humano e o profissional de TI.
Este é um trabalho de fôlego, feito com todo o rigor científico, mas que consegue expor, de forma simples e direta, como uma tomografia computadorizada, o que se passa no interior deste enorme contingente de profissionais. Dando a conhecer não só seu perfil pessoal, mas apontando tendências e oportunidades de melhoramento, oferece, adicionalmente, a gestores públicos e privados e à academia, pistas importantes para a definição de políticas e ações de capacitação, passíveis de potencializar a produtividade de um setor profissional que mostra, através da Pesquisa do Perfil dos Profissionais de Tecnologia da Informação, ser constituído de pessoas que sonham com melhores perspectivas de trabalho e vida, mas que não ficam só no sonho: estão dispostas a investir até mesmo parcela considerável de seus ganhos para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Demonstram assim a determinação de assumir o protagonismo de suas próprias vidas e carreiras. Se não fosse pela importância estratégica da área, tal motivo, por si só, justificaria um grande esforço de apoio a esta laboriosa e talentosa classe de profissionais.
Parabéns ao Túlio e a todos os que apoiaram a realização deste tão útil e tão necessário trabalho. "
Lúcio Fonseca
Consultor Organizacional, Palestrante e Diretor de Assuntos Educacionais da Sucesu-MG
"Esta pesquisa reforça a relevância do setor para a economia nacional. A qualidade e disponibilidade de mão-de-obra é indispensável para a qualidade dos produtos e serviços gerados neste segmento. Conhecer a realidade dos profissionais que atuam neste mercado é fundamental para orientar as empresas no momento da contratação. Acredito que esta pesquisa é mais um instrumento que subsidiará as empresas de informações sobre o seu mercado de atuação".
Marcia Valeria Cota Machado
Microrregião Capital - Macro Centro - SEBRAE-MG
"Considero a pesquisa um documento de grande importância para nortear as estratégias a serem desenvolvidas pelas empresas de TI na busca constante de aprimoramento dos processos internos de seleção, desenvolvimento e retenção de Talentos Humanos.
Além disso, em um ambiente externo onde as condições são extremamente desfavoráveis, tais como, carga tributária abusiva, leis trabalhistas ultrapassadas, niveis baixos de educação e saúde, entre outras dificuldades para a atividade empresarial, as decisões precisam ser baseadas em informações consistentes e não apenas em intuições ou sentimentos.
Parabéns pela sua iniciativa de produzir um documento inédito, consistente e estratégico para as nossas empresas de TI, aumentando ainda mais a sua já valiosa contribuiçào ao nosso setor!"
Marcos Brafman
Diretor da Maxis Informática
Membro do Conselho de Normas e Ética da Assespro-MG
Presidente da Assespro-MG durante 2001 a 2004
“A qualidade dos resultados dessa pesquisa demonstra o zelo e a competência com que foi elaborada. Certamente é uma contribuição relevante e instrumento bem-vindo para sustentar o planejamento de empresários do Setor de TI e dos órgãos governamentais ligados ao tema. Mais uma contribuição valiosa, dentre muitas outras, que Túlio Iannini oferece para a comunidade.”
José Epiphânio Camillo dos Santos
Vice-Presidente da Associação Comercial de Minas
Ex-Presidente da SUCESU-MG e ASSESPRO-MG
Membro do Conselho de Normas e Ética da ASSESPRO-MG
"Considero o estudo de suma importância para desenvolvimento de projetos que possam realmente garantir a produção nas empresas de tecnologia de forma competitiva no cenário mundial. Os dados apresentados também servem para apoiar os profissionais a buscarem qualificações que os façam se diferenciarem em um mercado competitivo e nós oferecermos as ferramentas necessárias para estes profissionais.
Parabenizo a iniciativa e o resultado atingido na pesquisa."
Ministro das Comunicações Hélio Costa
"Sempre apostei no desenvolvimento da educação para o crescimento da indústria e as informações mostradas na primorosa pesquisa, apontam que temos sérios problemas para serem solucionados nas condições de formação e especialização de profissionais. Vejo este estudo como uma ferramenta que deve ser utilizada por todos que querem promover o crescimento do setor de TI, tendo sempre em mente que o foco está nas pessoas."
Leonardo Quintão
Deputado Federal - PMDB
“A pesquisa sobre o perfil dos profissionais de TI é extremamente pertinente e oportuna no que tange a compreensão do mercado de Tecnologia. Em especial no atual contexto, em que precisamos cada vez mais virtualizar as relações e humanizar as máquinas para promover o alinhamento do perfil profissional requerido pelas empresas às habilidades e competências das pessoas. Neste sentido, esta pesquisa contribuiu significativamente para compreensão deste capital humano que, indubitavelmente, é o principal diferencial deste negócio. Parabéns ao Túlio por sua ousadia e determinação!”
Maria Lúcia Rodrigues
Diretora da pós-graduação
Faculdade Pitágoras
"Durante o período de 2003 a 2007, a receita líquida da Indústria Brasileira de Software e Serviços de TI (IBSS) cresceu a uma taxa média anual de 9,3%, chegando, em 2007, à casa dos R$ 40 bilhões. O crescimento na receita foi obtido com o trabalho e a dedicação de um número cada vez maior de pessoas. Em 2007, entre assalariados e sócios com atividade na empresa, a IBSS contou com cerca de 410 mil pessoas. O número chegará próximo a 600 mil, em 2010, com os assalariados aumentando a sua participação no total; e muitos deles se dedicando a atividades de gestão, desenvolvimento e/ou manutenção de sistemas e soluções.
Segundo estimativa do Observatório SOFTEX, unidade de estudos e pesquisas da SOFTEX, mantidas as taxas atuais de crescimento de receita, produtividade e pessoal, o país terá um déficit, em 2013, de 140 mil profissionais em ocupações diretamente relacionadas com as atividades de software e serviços de TI. Ou seja, o cenário esperado em futuro próximo aponta para boas oportunidades de negócios para a IBSS, mas indica que haverá falta de profissionais em quantidade e com a qualidade requerida para obter vantagens das oportunidades que surgirão.
O crescimento desta Indústria, portanto, está e permanecerá fortemente atrelado ao crescimento em quantidade e à melhoria na qualidade da sua força de trabalho. Para reorientação de rumo, será necessário formar, capacitar e motivar mais profisionais.
Neste contexto devemos incentivar a realização de estudos que tenham como foco este assunto, cujo interesse deve estar não apenas nas empresas, mas também na academia e principalmente nas diversas instâncias de governo. Dessa forma parabenizamos esta iniciativa do Túlio, de se debruçar sobre o tema força de trabalho, buscando conhecer o perfil e compreender as expectativas e as motivações dos profissionais da Indústria Brasileira de Software e Serviços de TI.
Arnaldo Bacha de Almeida
Vice-presidente Executivo da SOFTEX - Associação para Promoção da Exelência do Software Brasileiro
Ex-presidente da FUMSOFT - Sociedade Mineira de Software"
“Só é possível estabelecer corretamente estratégias para nossas organizações e entidades de posse de informações concretas sobre a nossa realidade. A pesquisa realizada mostra facetas muito interessantes sobre o perfil dos profissionais do setor e certamente será referência nacional sobre o tema.”
