Aliada a tecnologia da informação e a alta qualidade no atendimento, os produtos e serviços oferecidos pela ORIENTAR produzem um melhor resultado para seus clientes.

Os produtos e serviços são divididos nas seguintes categorias:

1) Aconselhamento de Carreira

* OP (Orientação Profissional)
* Coaching

2) Assessoria em RH

* Avaliação Psicológica
* Diagnóstico de Clima Organizacional
* Desenvolvimento Organizacional
* Gestão por Competências
* Gestão da Remuneração
* Gestão de Cargos e Salários
* Recrutamento e Seleção


3) Comunicação Empresarial - Comunicação Interna

- Diagnóstico da imagem institucional da empresa no ambiente
interno e externo com propostas de melhorias

- Produção de Publicações

- Produção de Web Sites e Hot Sites

- Campanhas motivacionais

- Informativos Impressos e Digitais (on-line)

- Endomarketing

- Estratégias de comunicação alinhadas ao Marketing

- Alinhamento da comunicação na realização de eventos e campanhas

4) Cursos - Presenciais e a Distância (www.orientarcapacitacao.com)

* Retenção de Talentos na Área de TI
* Seleção de Talentos com Foco em Competências
* Comunicação Interna para profissionais de recursos humanos

5) Pré-Seleção Orientar

Um serviço que a Orientar oferece aos profissionais gratuitamente, onde recebem apoio na confecção de currículos e passam por uma triagem que ajudará no apoio da carreira.

O serviço também beneficia as empresas clientes da Orientar, pois os processos podem ter mais agilidade e eficácia na apuração das informações.

6) Trekking Empresa

Trata-se de um um processo diferente de treinamento que utiliza o corpo, o jogo, a energia do grupo para transmitir conhecimento de forma mais espontânea. O método é endossado por renomados psicólogos. “As emoções ensinam mais do que processos racionais”, afirma o norte-americano Daniel Goleman, uma das maiores autoridades no estudo da inteligência humana e autor do livro Inteligência Emocional (objetiva). Não é à toa que as maiores empresas do mundo vêm utilizando do Trekking para integrar e motivar seus colaboradores.